發布：2022-06-07 瀏覽：518
常州二建是一個有著60多年歷史的建筑施工企業，通過一代又一代二建人的不斷努力，企業規模、品牌、實力不斷得到提升。特別是企業改制以來，公司通過重視對年輕人的雙向培養和使用，使快出人才、早出人才、出好人才的目標，得到有效實現。隨著企業老同志的逐步退出，一批又一批年青人扛起二建的大旗，保持著二建的持續發展。
2018年8月25日上午，公司舉行師徒帶教合同集體簽約活動，這是公司多年來，首 次舉行新進員工師徒帶教合同集體簽約儀式，31對師徒結對的同時，分別簽訂了帶教合同。為新進員工在周圍同事的幫助下，通過自身努力，盡快取得進步，提升自身能力，早日成為對企業、對社會有用的人才，建起了平臺。
本次活動由公司黨委書記、總經理蔣林紅主持，公司董事長何良官發表重要講話。董事長要求：徒弟要尊敬師傅、要刻苦學習、要全面發展、要腳踏實地；師傅要擔負責任、要嚴格要求、要為人師表、要耐心帶教。與此同時，公司要求：各基層單位、各部門都要關心和重視師徒帶教工作，人人都要支持師傅的工作，關心徒弟的成長，為公司筑牢人才高地，打造時代精品作出新貢獻。
加強青年人才培養增強企業發展后勁
公司召開加強青年人才培養工作會議“市場的競爭，終究是人才的競爭。企業的生存發展，離不開人才培養。公司上下都要關注、關心每位青年員工，幫助他們早日成為每個崗位的人才。要樹立長遠的目光，發展的眼光，用環境、氛圍、發展、待遇留住企業優人才。”這是公司董事長何良官，在5月30日召開的加強青年人才培養工作會議. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：2750
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深化改革強化管理實現企業穩中求進
公司四屆二次職工（會員）代表大會順利召開一月十八日上午，公司四屆二次職工（會員）代表大會，在公司四樓會議室隆重舉行。會議應到正式代表43人，實到43人，符合法定要求。正式會議召開前，工會主席高克成向代表們通報了本次大會的籌備工作情況；通過了大會主席團組成人員名單；通過了大會工作人員；通過了大會表決方. . .
發布：2022-09-18 瀏覽：1036
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消除事故隱患筑牢安全防線
今年6月是全國開展的第十九個“安全生產月”活動，活動主題是“消除事故隱患、筑牢安全防線”。為貫徹落實省委省政府關于加強安全生產工作作出的決策部署，進一步強化安全生產宣傳教育工作，落實各級安全生產主體責任，及時消除各類安全隱患，促進公司安全生產水平不斷提升，公司根據住建局《我局組織開展2020年建筑業. . .
發布：2022-05-22 瀏覽：1040
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提高組織發展質量嚴把黨員發展入口
公司各級黨組織一直重視黨員發展工作，通過提高標準、明確程序、加強培訓，嚴把黨員發展入口，提高發展工作質量。目前，在住建局黨委和組織處的認真指導幫助下，公司各級黨組織在積極做好盧玉清、顧旸、許祥等三位預備黨員的發展考察的同時；積極做好巢峰、秦國英、徐文瀚、朱正榮等四位發展對象的發展培訓，吳夢凡、萬良干. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：1034
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規范民工工資支付行為合力健全和諧勞動關系
為規范農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，2019年12月4日國務院第73次常務會議通過了《保障農民工工資支付條例》，國務院頒布了該《條例》自2020年5月1日起施行的總理令。該《條例》七章六十四條，明確了要落實企業業主主要責任、要落實地方黨委政府主體責任、要落實主管部門監管責任、要落實. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：564
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只爭朝夕不負韶華讓生命更精彩
公司召開五四青年節座談會5月4日下午，公司組織召開青年節座談會，18位來自各部門、各基層、各崗位的青年代表，參加了座談會。會議首先邀請全國五一勞動獎章獲得者、勞動模范現任210項目部經理李然民作《無悔青春》現場主題演講。出生于1953年的李然民有著不平凡的人生經歷，用他的話說就是“吃過糠、渡過江、扛. . .
發布：2020-09-18 瀏覽：569
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